https://www.traditionrolex.com/5
Panaszkezelési szabályzat
Jelen szabályzat a Harangpack Kft működésével kapcsolatos panaszügyek kivizsgálásának, elbírálásának és a panasz orvoslásának eljárási rendjét írja el. A társaság a Panaszkezelési Szabályzatban meghatározottak szerint fogadja és kezeli a hozzá beérkezett panaszokat.
Panasz: Szóban vagy írásban természetes vagy jogi személytől és egyéb gazdálkodó
szervezetek által jelzett, a társaság működésével kapcsolatos, a jogszabályi háttér és etikai
normák megsértésével, az ügyfélkiszolgálás nem megfelelő minőségével és gyorsaságával, a nem pontos tájékoztatáshoz vagy egyéb, a tevékenységhez kapcsolódó bejelentés, reklamáció.
A panasz a társaság tevékenységével szemben felmerülő minden olyan észrevétel vagy
reklamáció, amelyben a bejelentő (továbbiakban panaszos) a társaság eljárását kifogásolja, és azzal kapcsolatban konkrét, egyértelmű igényét megfogalmazza. Nem minősül panasznak, ha az ügyfél a társaságtól általános tájékoztatást, véleményt, vagy állásfoglalást igényel.
A panaszeljárás során a társaság szakszerűen, teljes körültekintéssel, a hatályos
jogszabályokban előírt kötelezettségek betartásával, ügyfélbarát módon jár el. A panaszt
tevőkkel szemben társaságunk maximálisan udvarias, segítő magatartást tanúsít. A panaszokat és a panaszosokat objektív módon, mindenfajta megkülönböztetés nélkül, egyenlően,
ugyanazon az eljárás és szabályok keretében kezeli. A felmerült panaszok fontos ismereteket hordoznak a társaság számára, ezért a kivizsgálás, elemzés és érékelés során szerzett
tapasztalatokat szervesen beépíti a működés rendjébe. A társaság törekszik arra, hogy a panaszosokat esetleges hátrányos helyzetük (pl. távoli lakóhely, fogyatékosság stb.) ne
akadályozza a panasz benyújtásában, így a panasz megtételére lehetőség van személyesen
írásban vagy szóban, ill. postai úton, faxon, telefonon vagy e-mailben. Társaságunk különös figyelmet fordít arra, hogy az azonosítás céljából bekért adatok ne sértsék az adatvédelmi
előírásokat. Társaságunk a beérkezett panaszokat meghatározott, egységes elvek szerint kialakított és áttekinthető rendszerben kezeli és tartja nyilván. Panasz nem maradhat
regisztrálatlan, megválaszolatlan és elintézetlen.
A beérkezett panaszokat a társaságnak különös figyelemmel kell megvizsgálni. A panaszok kezelése az előterjesztés módjától függ.
érkezik, a panaszost a munkanap végéig vissza kell hívni. Amennyiben a panaszos hangposta- üzenetben jelentette be panaszát, úgy legkésőbb két munkanapon belül kell visszahívni.
Amennyiben a szóban (személyesen, telefonon) közölt problémára azonnal nem sikerül megoldást találni, úgy a panasz orvoslásába a panaszkezelő munkatársnak be kell vonnia
közvetlen felettesét, annak távollétében helyettesét. A szóban előterjesztett, azonnal orvosolt panaszról írásos feljegyzés nem készül.
Ha a szóban előterjesztett panasz kivizsgálása azonnal nem lehetséges, vagy a panaszos a panasz kezelésével nem ért egyet, úgy a panaszt kezelő munkatárs ún. „panaszkezelő lap” kitöltésével jegyzőkönyvet vesz fel, és annak egy másolati példányát a személyesen közölt szóbeli panasz esetén a panaszosnak átadja.
Telefonon közölt szóbeli panasz esetén a panaszosnak a jegyzőkönyv e-mail, vagy postai úton megküldésre kerül. Amennyiben a jegyzőkönyv felvételére azért kerül sor, mert a panaszos a panasz kezelésével nem ért egyet, ez esetben a jegyzőkönyv tartalmazza a társaságnak a panasszal kapcsolatos álláspontját is.
nyilvántartásba vett panaszokat a panasz tárgya szerinti szakmai ügyintéző megvizsgálja, orvoslására javaslatot tesz. A javaslat alapján a panasz kezeléséről születő döntést az
ügyvezető hozza meg. A társaság az írásbeli panasszal kapcsolatos, pontos, közérthető és egyértelmű indoklással ellátott álláspontját a panasz közlését követő harminc napon belül megküldi a panaszosnak.
A panaszokról, valamint az azok rendezéséről, megoldását szolgáló intézkedésekről a társaság nyilvántartást vezet.
A nyilvántartás tartalmazza:
Az érkezett panaszokat és az arra adott válaszokat a társaság három évig őrzi meg. A társaság évente, az ügyvezető igazgató intézkedése alapján értékelést végez, és ha szükséges, írásos
intézkedésben meghatározza a panaszok megelőzése, illetőleg csökkentése érdekében szükséges és lehetséges intézkedéseket. Az elemzés célja a panaszügyekből levonható
tapasztalatok beépítése a mindennapi munkafolyamatokba. Az ügyvezetés feladata, hogy az értékelés alapján a szükséges intézkedéseket megtegye.
panaszbejelentő lap minta letöltése
https://www.traditionrolex.com/5